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晴隆三个一治理乡镇干部走读之风

时间:2019-05-22 07:30:44 来源:互联网 阅读:0次

晴隆“三个一”治理乡镇干部“走读”之风

2013年7月以来,晴隆县在开展党的群众路线教育实践活动中,采取 三个一 措施,彻底治理乡镇干部 走读 之风,狠抓干部作风建设,用转变的作风推动作风的转变。

一抓到底 ,解决不清问题。针对部分乡镇干部工作职责不明、任务不清、无人办事、干部 装聋作哑 等现象,晴隆县各乡镇把工作任务细化为工作条目,明确人。同时,针对急需落实的中心工作和重点项目建设构筑层级清晰、具体量化的落实体系,明确分管领导和主抓人员。将包村工作,合理分解给各包村领导,由领导牵头,带领小组成员全力参与。要求党员干部要敢于担当、勇于负责,对不作为、不负责的干部加大问责处理力度。

一干到底 ,解决到岗到位问题。在全县各乡镇实行干部职工上班双签制,即机关签到和工作专班签到,写明去向和工作事项,每天在公开栏上进行公示。所有包村领导、驻村干部除特殊情况外,其余时间必须全部到村、到组、到户、到现场,摸底调查各村实际情况,排查化解村民纠纷矛盾,争取重点项目工程建设,为老百姓干实事、办好事、解难事,确保各项工作任务保质保量完成,做到工作在一线落实、形象在一线树立、服务在一线到位。

一追到底 ,解决工作落实问题。去年7月以来,晴隆县在全县开展 承诺践诺 活动,广大党员干部针对自己岗位实际,向广大群众作出承诺,并接受广大人民群众的监督,对工作作风存在问题的党员干部,群众可直接进行举报,各乡镇根据举报进行调查,并对调查属实的干部进行严肃处理。对反腐倡廉、信访维稳、安全生产等重点工作,各乡镇对抓落实不力的乡镇干部进行了处理。截至目前,晴隆县针对因 走读 现象致使工作落实不力的乡镇干部进行了严肃处理,共处理干部50人,切实转变了乡镇干部工作作风,有效治理了干部 走读 现象。

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